安顺市开展监察体制改革试点工作以来，市委高度重视，市委书记自觉履行“施工队长”职责，市纪委书记全面杠起“突击队长”责任，狠抓关键节点，严格“照图施工”，着力在做精、求细、抓实上下硬功夫，确保试点工作扎实有序推进。

做“精”，照图施工不走样。市委及时组建“施工队”，对照“施工图”列出“时间表”，精准吃透政策、精准审核把关、精准开展督导，有序推进改革试点工作。先后多次召开会议传达学习中央改革精神和省具体要求，专题研究部署改革试点工作，做到精神上吃透、行动上紧跟。坚持“一张蓝图绘到底”，制定《关于对县（区）深化国家监察体制改革试点工作进行分片包干督导的工作方案》，市纪委常委班子成员深入6个建制县（区）开展督促，指导做好《实施方案》制定，解难释疑，逐一把关审核，确保县（区）做到统一标准不走样、统一步调不抢跑，全面完成“规定动作”。截至目前，市监察委员会和普定、镇宁、紫云3个建制县监察委员会已挂牌成立，其余县（区）挂牌组建工作将于春节前完成。

求“细”，全面融合不留缝。在做细上下功夫，扎实推进“五融合”，制定《关于市纪委市检察院在深化国家监察体制试点工作中做好谈心谈话和家庭走访的工作方案》，采取“一对一”“面对面”等方式，分级开展谈心谈话126人次，做到纪检监察干部家庭走访全覆盖，进一步增强纪检监察干部及家属对纪检监察机关的认同感和归属感。制定《安顺市深化国家监察体制改革试点工作中设立转隶过渡期间临时机构的方案》《安顺市深化国家监察体制改革试点期间纪委监委与检察机关线索移交处置及案件办理工作衔接方案》《安顺市纪委监委集中办公场所方案》等工作措施，做好“人、事、物”的有效衔接，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。

抓 “实”，行疾步稳不误工。加强制度机制建设，研究制定《安顺市纪委监委机关公文运转办理规定（试行）》，从公文办理程序、文件字号等规范运行入手，下好工作融合“先手棋”。强化教育培训，制定《安顺市纪委机关2018年干部教育培训工作方案》，采取集中学习、专题研讨和开展“每周讲堂”集中培训、每月“读一本书”活动、建立“微学堂”学习平台等多种方式，对市纪委监委机关全体干部开展党章党规党纪、宪法法律法规等业务培训，聚共识、强弱项、补短板，全面提升干部履职能力。截至目前，在“纪学堂”微信群开展主题学习研讨3次，举办“每周讲堂”2期，培训纪检监察干部172人次。

（安顺市纪委）

(责任编辑：周莉骅)